QUIÉNES SOMOS
Misión
Como empresa GOI S.A.S tiene la misión de dar apoyo a nuestros clientes en sus operaciones de cargue y descargue de vehículos satisfaciendo sus necesidades, brindando servicios y soluciones de calidad.
Visión
Ser la empresa prestadora de servicios de braceros líder en Buenaventura con presencia en todos los puertos.
En qué negocio estamos
Hacemos de nuestra empresa una fuente altamente productiva para las operaciones logísticas integrales mediante la administración de Talento Humano calificado y confiable, para generar servicios y soluciones de alta calidad satisfaciendo las necesidades empresariales de la cadena de suministro; con innovación, calidad, seguridad, competitividad, responsabilidad social empresarial, desarrollando los grupos de interés y agregando valor a nuestros accionistas.
A donde queremos llegar
Ser el aliado estratégico para la administración especializada del talento humano y de logística integral en las actividades del comercio nacional e internacional con una sólida posición de liderazgo en el mercado global, reconocida por implementar prácticas tecnológicas innovadoras, respeto por los derechos fundamentales y por alcanzar altos niveles de productividad en sus asociados de negocios.
VALORES CORPORATIVOS
PRINCIPIOS
Orientación hacia el cliente:
La empresa depende de sus clientes, a quienes profesa un alto sentido de respeto y consideración. Por eso entendemos sus necesidades presentes y futuras y nos adaptamos e incluso trabajamos para sobrepasar las expectativas.
Integridad:
Capacidad de actuar en concordancia con lo que se dice o consideramos importante. Desarrollamos nuestro trabajo conforme a la ética y normas sociales donde prima la verdad y el respeto por la confidencialidad.
Valoración a las personas:
Comprendemos y valoramos cada una de las personas con las que interactuamos reconociendo su integridad y dignidad.
Responsabilidad Social Corporativa:
Cumplimos nuestros compromisos con la organización, mejoramiento social de los grupos de interés, incorporando derroteros medibles y concretos para la sostenibilidad del negocio con factores de desempeño económicos, sociales y ambientales.
Primacía del bien común sobre lo particular:
El bien común es de todos y para todos, no se promoverá la ventaja de un grupo, si no el beneficio de todos, incluyendo nuestros asociados. Consideramos el bien común como un bien “genuino”.
VALORES
Adaptabilidad al cambio:
Capacidad para adaptarse a los cambios, para alcanzar los objetivos corporativos, vemos en las dificultadas la mejor oportunidad para hacer mejor las cosas.
Orientación a resultados:
Cumplimos los objetivos de la organización buscando permanentemente superar nuestro nivel de desempeño.
Honestidad:
Actuamos con sinceridad generando credibilidad y confianza.
Trabajo en Equipo:
Unimos esfuerzos para el logro de los objetivos de la organización promoviendo el respeto, la sinceridad, la confianza, la solidaridad, la participación y el reconocimiento.
Alegría:
Todo lo que hacemos es con sentimiento grato y vivo. Trabajamos con el máximo deseo de saber que con nuestros productos endulzamos la vida.
Recursividad:
Capacidad de idear, emprender o inventar soluciones que permitan alcanzar los objetivos corporativos.
Lealtad:
Somos fieles a la misión, visión y valores de la organización y guardamos confidencialidad en todo aquello que nos es conferido.
Mejoramiento continuo:
Es el conjunto de todas las acciones diarias que permiten que los procesos y la empresa sean más competitivos en la satisfacción del cliente. La mejora continua es parte de la cultura de la organización, convirtiéndose en una filosofía de vida y trabajo.
Disciplina cuantitativa:
Conjunto de reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación por las normas legales e internas de la empresa.
Inclusión:
Interactuamos con los grupos de interés sin importar su condición física, cultural o social, con todo aquello que le rodea en igualdad de condiciones, teniendo así los mismos derechos y oportunidades de ingresar a todo aquello que permita el desarrollo fundamental de la persona y de la sociedad.